「コロナ禍は関係ない」チームという組織の構造改革の必要性–昔の真実は、今のウソ

2020年4月に緊急事態宣言が発出されたことで、多くの企業は突然、オンラインを前提とした働き方への変貌を余儀なくされた。しかし、やむなくオンライン化したに過ぎない企業も多くある。事業や組織を本質的に構造改革することこそDXなのだが、ワクチンが行き渡った途端に、旧来型の事業運営や組織運営に舞い戻ってしまうことも危惧される。ここでは、本質的な構造改革の必要性とそのポイント、そして、その上でのこれからの組織づくりやチームビルディングについて説明する。

• Original:https://japan.cnet.com/article/35172605/
• Source:CNET Japan 最新情報　総合
• Author:根岸やすゆき