求人倍率は15.8倍！ITエンジニア・クリエイター採用は高い競争倍率に

先崎由岐絵

2年前

ITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテックは、ITエンジニア・クリエイターの正社員転職/フリーランス市場における需給の変化をまとめた「ITエンジニア・クリエイター正社員転職・フリーランス市場動向 2022年12月」を発表しました。

正社員求人倍率は15.8倍と高止まりに

今回の調査により、ITエンジニア・クリエイターの2022年12月の求人倍率は15.8倍となりました。

求人数は2021年以降急増傾向にあり、2022年12月は前年同月比1.28倍に。転職希望者数も2021年7月以降増加を継続。2022年12月は過去最高転職希望者数となりました。

新型コロナウイルス感染拡大の影響により、2021年中は転職希望者数の増加幅が鈍化していたものの、完全に回復したと言えます。

2022年12月の案件倍率は2.3倍。2021年末を境に減少傾向となっています。

一方で、案件希望者数は2021年末以降急増傾向にあります。

職種・スキル別の求人倍率は、前月比で「PHP」「Java」「データマイニング」「Web デザイン」「Webディレクション」などが増加。前年同月比では、「Java」「データマイニング」が増加する結果となりました。

中でも、クラウド関連の求人倍率は25.4倍。データマイニング（企業が収集する膨大なデータを分析して何らかの有用性を見つけ、マーケティングをサポートする手法）が79.2倍と高倍率になりました。

職種・スキル別の案件倍率は、前月比で「クラウド」「データマイニング」「Webデザイン」「Webディレクション」が微減となり、前年同月比では、「WindowsServer」を除く上記全てにおいて減少。「クラウド」においては、顕著な減少が見られました。

（文・先崎ゆきえ）