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	<title>人材育成 | IT NEWS</title>
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		<title>SoffosとNavigant Learningが提携、人材開発分野でのAI活用効果を証明</title>
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		<dc:creator><![CDATA[芥田かほる]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 21 Jun 2024 07:00:08 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p><img width="1024" height="574" src="https://techable.jp/wp-content/uploads/2024/06/51a2bf625ba419c38bafdf01f468e38c.png" class="attachment-ArrayxArray size-ArrayxArray wp-post-image" alt=""></p>
<p>Soffos（テキサス州オースティン）およびNavigant Learning（デラウェア州ミドルタウン）は、共同取り組みの第一段階として実験を行い、5月29日に結果を発表した。L&#38;D（人材開発）の在り方変革す...</p>
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		<title>「AR/VR専門家育成プログラム」を提供するVRIA京都、日本リスキリングコンソーシアムに参画</title>
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		<dc:creator><![CDATA[樋口千穂]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Aug 2023 07:00:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Techable]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="800" height="516" src="https://techable.jp/wp-content/uploads/2023/07/sub2-8.jpg" class="attachment-ArrayxArray size-ArrayxArray wp-post-image" alt=""></p>
<p>VRイノベーションアカデミー京都（以下、VRIA京都）を運営する株式会社クロスリアリティは、人材育成を加速・サポートするリスキリングパートナーとして、「日本リスキリングコンソーシアム」に参画します。 AR/VR分野の人材...</p>
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		<title>オーダーメイド学習プランで“AI＆サイバーセキュリティ”を学べる教室、渋谷にオープン！</title>
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		<dc:creator><![CDATA[樋口千穂]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Jun 2023 13:00:56 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p><img width="800" height="532" src="https://techable.jp/wp-content/uploads/2023/06/sub5-1.png" class="attachment-ArrayxArray size-ArrayxArray wp-post-image" alt=""></p>
<p>国内で深刻化する人手不足への対応として、人事採用以外の方法で生産性向上を図る動きが強まっています。特に注目を集めているのが、リスキリングなどの社員の能力開発やChatGPTなどの生成AIの活用です。 一方で、生成AIなど...</p>
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		<title>オーダーメイド型育成のやり方とは？ Z世代のマネジメントの成功の秘訣（後編）</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Techable編集部]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Jan 2023 03:01:08 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p><img width="960" height="502" src="https://techable.jp/wp-content/uploads/2023/01/6ca441b9415146808f271296837579e8cb5c90e2.jpg" class="attachment-ArrayxArray size-ArrayxArray wp-post-image" alt=""></p>
<p>Z世代のマネジメントを成功させるためには、「オーダーメイド型育成」が必要だといいます。オーダーメイド型育成とは、個々人の価値観を尊重し続ける姿勢と同義だといいます。 自分なりの意思や想いを大事にしながら行動を実践し、結果...</p>
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		<title>「従来のマネジメントのやり方が効かない」Z世代のマネジメントの成功の秘訣（前編）</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Techable編集部]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Jan 2023 03:00:35 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Tech]]></category>
		<category><![CDATA[Z世代]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="960" height="502" src="https://techable.jp/wp-content/uploads/2023/01/8d9818ca655b24b78bd996afed62c96e0c252785.jpg" class="attachment-ArrayxArray size-ArrayxArray wp-post-image" alt=""></p>
<p>「モチベーションアップのために、どのようなアプローチが効果的なのかがわからない」 「我々の世代の考え方と異なり、従来のマネジメントのやり方が効かなくなってきたように感じる」 これは、管理職やリーダーの方々が頭を悩ませる問...</p>
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