働き方 | IT NEWS https://news.minory.org IT関連のRSSを取り入れたアンテナサイト Fri, 08 Mar 2024 09:00:18 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://news.minory.org/wp-content/uploads/2022/04/cropped-icon-32x32.png 働き方 | IT NEWS https://news.minory.org 32 32 国際女性デーにワーママを応援！ 『ありの“ママ”スケジュール展』が二子玉川で開催中 https://news.minory.org/529109.html https://news.minory.org/529109.html#respond Fri, 08 Mar 2024 09:00:18 +0000 http://news.minory.org/?guid=10e68f4731231fae5926927660260be6 3月8日の「国際女性デー」にあわせ、東京・世田谷区の二子玉川 蔦屋家電 2階 EVENT SPACEで『ありの“ママ”スケジュール展』が開催中だ（10日まで）。求人検索エンジン「Indeed （インディード）」が1000人の現役正社員“ワーママ”から聞い...続きを読む ...

The post 国際女性デーにワーママを応援！ 『ありの“ママ”スケジュール展』が二子玉川で開催中 first appeared on IT NEWS.]]> https://news.minory.org/529109.html/feed 0 「男性なのに育休を取るのか」「風邪を引いても根性で治るから」 男性の54.6％が職場で男性特有の困難を経験 https://news.minory.org/514189.html https://news.minory.org/514189.html#respond Fri, 17 Nov 2023 05:00:27 +0000 http://news.minory.org/?guid=b312be5fad2ec757e41c51d95907e12d 職場のジェンダーギャップ改善に社会的関心が高まる昨今。働き方においては、女性の不平等の解消が必要なのはもちろん、男性もまた無意識の偏見などによる“男性特有の困難”に直面していると考えられています。11月19日の「国際男性デー」を前に、求人検索エンジンのI...続きを読む ...

The post 「男性なのに育休を取るのか」「風邪を引いても根性で治るから」 男性の54.6％が職場で男性特有の困難を経験 first appeared on IT NEWS.]]> https://news.minory.org/514189.html/feed 0 槙野智章のやる気アップ講義や絶景ワーケーション体験も！ Indeedが“いい未来体験ツアー”の参加者募集 https://news.minory.org/497120.html https://news.minory.org/497120.html#respond Thu, 20 Jul 2023 11:00:39 +0000 http://news.minory.org/?guid=b14622a65381d75c9ae334cea23f988b 求人検索エンジンのIndeed Japanが、「もっと自由に働きたい」と考える人に向けて豪華体験をプレゼントする「あなたの『いい未来』働き方体験ツアー」キャンペーンをスタート。7月31日（月）までの期間、同キャンペーンの参加者を募集しています。応募者が参...続きを読む ...

The post 槙野智章のやる気アップ講義や絶景ワーケーション体験も！ Indeedが“いい未来体験ツアー”の参加者募集 first appeared on IT NEWS.]]> https://news.minory.org/497120.html/feed 0 給与、労働環境から働きがいは生まれない？ 仕事へのやりがいをどのように創っていくのか https://news.minory.org/455240.html https://news.minory.org/455240.html#respond Thu, 12 Jan 2023 08:00:25 +0000 https://techable.jp/?p=189615

「働くモチベーションがわかない」 「仕事に対してやる気がでない」 「ワークライフバランスを大事にしたいから、仕事はほどほどにする」 そういった声を若手社会人の方を中心に、しばしば耳にします。 本記事では、人を仕事に駆り立...

The post 給与、労働環境から働きがいは生まれない？ 仕事へのやりがいをどのように創っていくのか first appeared on IT NEWS.]]> https://news.minory.org/455240.html/feed 0 ハイブリッドワーク浸透のカギは憑依ロボット!? コクヨのオフィスに近未来を見た https://news.minory.org/449453.html https://news.minory.org/449453.html#respond Fri, 30 Dec 2022 06:00:51 +0000 http://news.minory.org/?guid=64b5c2bbdaf27aecb4fe78f512daae69 コロナ禍で急速に広まったリモートワーク。個人に合わせた多様な働き方が選択しやすくなった一方で、分散化によるコミュニケーション機会の低下や、特に若手社員においては成長実感を持ちにくいといった課題がまだまだ少なくありません。そんな中、リアルとデジタルのワーク...続きを読む ...

The post ハイブリッドワーク浸透のカギは憑依ロボット!? コクヨのオフィスに近未来を見た first appeared on IT NEWS.]]> https://news.minory.org/449453.html/feed 0 バカボンのパパ「これでいいのか？」日本が146か国中116位の課題に問いかける https://news.minory.org/427730.html https://news.minory.org/427730.html#respond Fri, 28 Oct 2022 06:00:47 +0000 http://news.minory.org/?guid=095c24396efd84d6aa116a2e56ed9ecd 求人検索エンジンのIndeed Japanが、「これでいいのだ」でおなじみのバカボンのパパをシンボルに掲げ、職場における様々なジェンダーギャップに対して「これでいいのか？」と呼びかけています。2人に1人がジェンダーギャップの暗黙ルールに違和感世界経済フォ...続きを読む ...

The post バカボンのパパ「これでいいのか？」日本が146か国中116位の課題に問いかける first appeared on IT NEWS.]]> https://news.minory.org/427730.html/feed 0 中小企業で育休が普及すれば労働人口は何人増える？ アクサ生命が健康経営の先にある「日本の未来経済ポジティブ推計」を発表 https://news.minory.org/425190.html https://news.minory.org/425190.html#respond Wed, 19 Oct 2022 05:00:49 +0000 http://news.minory.org/?guid=a87ac8b75b625f83c89fd9159f3a5e5e 長らく少子高齢化による人口減少および従業員の高齢化が問題視されてきた日本。人口減少が労働人口の不足を招き、従業員一人当たりの業務負担が増加することで長時間労働といった労働環境の悪化にもつながっていることは明白だ。一方で、人生100年時代とも言われ、202...続きを読む ...

The post 中小企業で育休が普及すれば労働人口は何人増える？ アクサ生命が健康経営の先にある「日本の未来経済ポジティブ推計」を発表 first appeared on IT NEWS.]]> https://news.minory.org/425190.html/feed 0 もっとも「働き方」に変革を起こした取り組みは？ 「第7回 GOOD ACTIONアワード」開催！ https://news.minory.org/313365.html https://news.minory.org/313365.html#respond Fri, 26 Mar 2021 01:00:10 +0000 http://news.minory.org/?guid=97d9315f4cdb440ee6c5a781cca0c167 リクルートキャリアが運営する転職情報サイト「リクナビNEXT」による一年に一度のイベント「第7回 GOOD ACTIONアワード」が3月3日、オンライン上で行われた。応募された「働き方を変える取り組み」の中から、画期的あるいはインパクトがあるなどの取り組...続きを読む ...

The post もっとも「働き方」に変革を起こした取り組みは？ 「第7回 GOOD ACTIONアワード」開催！ first appeared on IT NEWS.]]> https://news.minory.org/313365.html/feed 0 長時間労働ナシでも業績堅調、ユニークな福利厚生で働き方改革を実現！ ワンマン社長の苦悩が生み出した独自システムとは？／株式会社ランクアップ 岩崎裕美子さん https://news.minory.org/299414.html https://news.minory.org/299414.html#respond Thu, 21 Jan 2021 06:00:16 +0000 http://news.minory.org/?guid=f27d13ae3e751f8d01dbb8cd1ffefc6e 働き方改革が謳われて久しいが、社員の9割が女性、そのうえほとんどの社員が定時に帰るにも関わらず、コロナ禍でも堅調な売上を上げている会社がある。「マナラ化粧品」の開発および、通信販売をメイン事業として展開している化粧品メーカー「株式会社ランクアップ」は、今...続きを読む ...

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