- Original:https://japan.cnet.com/article/35153817/
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インテルが取り組むダイバーシティー、技術職の女性の割合を2030年までに4割へ
インテルは、2030年までに技術職に携わる女性の数を全体の40％まで引き上げるとともに、上級職に就く女性とマイノリティーの人数を2倍にするとしている。