採用面接の難解な質問には効果があるのか? 2020年11月21日 Alison DeNisco Rayome CNET Japan コメントを残す 米国のIT企業が採用面接で驚くほど難解な質問を出題するのは、候補者を困らせて、とっさにどのような思考ができる人物なのか見極めるためだ。面接プロセスの一部として難問を使い続けている企業も存在する。 Original:https://japan.cnet.com/article/35162776/ Source:CNET Japan 最新情報 総合 Author:Alison DeNisco Rayome Amazonベストセラー Now loading...