管理職と一般社員の1on1に対する期待値に差–進捗確認だけではなく部下の成長支援の場に

コラボレーション改善クラウド「Unipos」を運営するFringe81は、「1on1ミーティングに関する実態調査」の結果を公表。管理職と一般社員の1on1に対する期待値の差が浮き彫りとなり、ギャップを埋めるため「業務の進捗確認の場」だけでなく「部下の成長支援の場」にもしていくことが求められると指摘する。

• Original:https://japan.cnet.com/article/35174273/
• Source:CNET Japan 最新情報　総合
• Author:佐藤和也

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