「ChatGPT」で作った履歴書、選考にマイナスの可能性も–米調査


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半数近くの大学生がChatGPTなどの生成AIツールを就職活動で書類の作成に使いたいと考えているが、採用者は4割近くがAIを使用した者を選考から外すと答えていることが、人材スカウト会社iCIMSの最新調査で判明した。


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